今日焦点！燃情回归！微博观影团邀你共赴《排球少年！！垃圾场决战》热血盛宴

燃情回归！微博观影团邀你共赴《排球少年！！垃圾场决战》热血盛宴

北京，2024年6月13日 - 备受期待的动画电影《排球少年！！垃圾场决战》将于6月15日登陆中国内地大银幕，一场热血沸腾的青春排球对决即将震撼上演！为了让更多热爱排球的观众能够在大银幕上感受这份热血与感动，微博观影团特此开启《排球少年！！垃圾场决战》观影团招募活动，诚邀各位小排球们与我们一起，重温乌野高中与音驹高中的宿命之战！

《排球少年！！垃圾场决战》改编自人气漫画《排球少年！！》的最终章，讲述了乌野高中排球队在全国大赛中一路披荆斩棘，最终与宿敌音驹高中展开巅峰对决的故事。 这场比赛不仅是两支球队的终极较量，更是日向翔阳、影山飞雄等排球少年们追逐梦想、突破自我的热血宣言。

本次微博观影团将面向全国排球爱好者招募观影团成员。 只要你是《排球少年！！》的忠实粉丝，热爱排球运动，并对这部电影充满期待，就欢迎报名参与！观影团成员将有机会获得免费观影名额，与其他小排球们一起在大银幕上感受排球少年们的热血与激情。

报名方式：

1. 关注微博账号@微博观影团；
2. 转发此条微博并带上话题#排球少年！！垃圾场决战#；
3. 在评论中写下你对这部电影的期待，并@两位好友。

报名截止时间：2024年6月14日23:59。 我们将在所有符合条件的报名者中随机抽取幸运观影团成员，并于6月15日公布名单。

热血集结，燃情开战！ 让我们一起期待《排球少年！！垃圾场决战》，在电影院感受排球少年们的热血与感动！

新的标题： 微博观影团《排球少年！！垃圾场决战》抢票，燃情回归重温热血盛宴！

主要信息扩充及洗稿网络文章内容：

• 电影《排球少年！！垃圾场决战》的剧情简介： 电影《排球少年！！垃圾场决战》讲述了乌野高中排球队在全国大赛中一路披荆斩棘，最终与宿敌音驹高中展开巅峰对决的故事。
• 微博观影团《排球少年！！垃圾场决战》观影团招募活动详情： 本次观影团将面向全国排球爱好者招募成员，观影团成员将有机会获得免费观影名额。报名方式为关注微博账号@微博观影团，转发此条微博并带上话题#排球少年！！垃圾场决战#，并在评论中写下你对这部电影的期待，并@两位好友。报名截止时间为2024年6月14日23:59。
• 观影团福利： 观影团成员将获得免费观影名额，并有机会获得电影周边奖品。

来源：

• 微博观影团《排球少年！！垃圾场决战》抢票 https://weibo.com/5189409858/O13dBqQb0

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。